Opdrachten

Huidige opdracht

Waarnemend directeur A2 organisatie mei 2015 – heden

Interim gemeentesecretaris / algemeen directeur gemeente Heeze-Leende oktober 2014 – heden

Hieronder volgt een greep uit reeds uitgevoerde opdrachten.

Interim Management

Interim gemeentesecretaris / algemeen directeur gemeente Stein april 2014 – oktober 2014

Resultaten:

  • begeleiding extern onderzoek naar organisatiecultuur (Berenschot)
  • herstel werkverhoudingen college – MT – OR
  • revitalisering managementteam
  • doorstart organisatieontwikkeling
  • basis leggen voor transitieproces gemeenteraad – college – ambtelijke organisatie

Interim gemeentesecretaris / algemeen directeur gemeente Vught augustus 2013 – april 2014

Resultaten:

  • verbeteren bestuurlijke sturing en verbinding met ambtelijke organisatie
  • kwaliteitsverbetering bestuursadvisering
  • coaching en ontwikkeling managementteam
  • doorstart organisatieontwikkeling
  • inbreng in regionale samenwerking

Interim gemeentesecretaris / algemeen directeur gemeente Landsmeer augustus 2012 – juli 2013

Resultaten:

  • managen van de bestuurscrisis
  • organisatieonderzoek in kader van toekomst gemeente
  • ontwikkeling besturingsfilosofie
  • coaching leden college van b&w

Interim gemeentesecretaris gemeente Heeze-Leende (15.000 inwoners) juni 2011 – juli 2012

Resultaten:

  • aanpassing directiestructuur (eenhoofdige directie)
  • advies organisatieontwikkeling
  • verbeteren bedrijfsvoering en planning & control
  • realisering bezuinigingen (o.a. 10% reductie personeelsformatie)

Interim adj. gemeentesecretaris gemeente Anna Paulowna (14.000 inwoners) maart 2011 – augustus 2011

Resultaten:

  • nieuwe dynamiek in fusieproces gemeente Hollands Kroon
  • verbinding/samenwerking van gemeentelijke organisatie en projectorganisatie
  • leidinggeven aan projectonderdeel nieuwe tijdelijke huisvesting
  • interne coördinatie fusiezaken

Interim directeur dienst Publiek gemeente Emmen
(110.000 inwoners) maart 2009 – mei 2010

Resultaten:

  • verbetering relatie en samenwerking van de dienst met het concern
  • optimaliseren bedrijfsvoering (beheersing budgetten)
  • organisatieonderzoek en advies over kwaliteit en toekomstige structuur dienst Publiek
  • opbouw MT en coaching afdelingshoofden

Interim gemeentesecretaris / directeur gemeente Halderberge
(30.000 inwoners) juli 2008 – december 2008

Resultaten:

  • oplossing managementproblematiek afdeling Ruimtelijke Zaken
  • verbetering relatie bestuur-management
  • afronding project organisatieontwikkeling
  • quick scan onderzoek naar bestuurlijk – ambtelijke verhoudingen

Interim gemeentesecretaris / algemeen directeur gemeente Vlaardingen
(73.000 inwoners) februari 2008 – juli 2008

Resultaten:

  • terugbrengen stabiliteit binnen directie
  • verbetering integrale advisering aan bestuur
  • advisering inzake werving en selectie nieuwe gemeentesecretaris
  • doorstart organisatieontwikkeling (directiemodel)

Interim gemeentesecretaris/directeur gemeente Waalre
(18.000 inwoners) september 2007 – februari 2008

Resultaten:

  • opbouw nieuw MT en doorontwikkeling organisatie
  • projectleider regionale samenwerking vier gemeenten
  • advisering verbetering bestuurlijk ambtelijke samenwerking
  • werving en selectie nieuwe gemeentesecretaris

Advies en Coaching

  • Quick scan organisatie onderzoek gemeente Scherpenzeel (mei 2012) (analyse en advies inzake organisatieontwikkeling en dienstverlening)
  • Teambegeleiding college van b&w gemeente Heeze-Leende (2012)
  • Teamcoaching college van b&w gemeente Ridderkerk (2011-2012)
  • Teamcoaching college van b&w en MT gemeente Scherpenzeel (2010-2011)
  • Teamcoaching college van b&w gemeente Ridderkerk (2011)
  • Strategisch advies gemeente Stichtse Vecht (2011)
    (integraal beheer en onderhoud openbare ruimte)
  • Projectmanagement bezuinigingen gemeente Pijnacker-Nootdorp (2010)
  • Organisatieadvies Vereniging Gemeentesecretarissen (2010)
    (kwaliteit en omvang bureau VGS)
  • Organisatieadvies gemeente Maarssen (voorjaar 2009)
    (kwaliteit bestuursadvisering en organisatie afdeling Samenleving)
  • Diverse mediation- en personal coachingstrajecten (2009-2011)

Werving en Selectie

  • Gemeentesecretaris Waalre
  • Gemeentesecretaris Woudrichem
  • Gemeentesecretaris Hilvarenbeek
  • Afdelingsmanager en coördinatoren gemeente Halderberge

Advertisements

Comments are closed.

Create a free website or blog at WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: